Expectativas

Expectativas del Marco Legal de la Gerencia de Talento Humano en Venezuela

Si bien es cierto el  mundo vive cambios apresurados, y nuestro país Venezuela no se encuentra ajeno a los cambios Políticos, Económicos, Sociales entre otros, es por ello que el Estado Venezolano no se ha quedado atrás y viene diseñando y colocando en práctica un conjunto de leyes, reglamentos y decretos con el fin de ir adecuándose a los principios fundamentales de la Constitución Nacional, en pro del beneficio del pueblo y por ende del poder popular.

En esta medida vemos que en  el Marco legal de la Gerencia del Talento Humano ha cambiado considerablemente, partiendo de los principios Fundamentales de La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, luego con la entrada en vigencia de la Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT), Ley de Estatuto de la Función Pública, Ley de Alimentación para los Trabajadores, Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social (LOSSS), Ley para la Protección de las Familias, la Maternidad y la Paternidad,  entre otras leyes.

Es por ello que como expectativa es conocer aún más  el mundo relacionado con el Talento Humano, sus derechos, sus obligaciones, sus deberes, las leyes que lo amparan, que le otorgan beneficios pero también aquellas leyes que le rigen su accionar de día a día y le dictan sus deberes.

Los cambios han generado que ya no denominemos a un trabajador o una trabajadora como empleado público si no como un “servidor público” vemos un conjunto de principios nuevos, en estas leyes que generan nuevos procedimientos que procuran la mejor elección, educación y organización de los servidores de una organización pública o privada, la búsqueda de su satisfacción en el trabajo y mejor rendimiento a favor de unos y otros, también es de notar  que ya no vemos una discriminación por género, vemos como las leyes, le  dan oportunidades aquellas personas con diversidad funcional, todo este mundo ha venido cambiando paulatinamente y que mejor que esta maestría para seguir obteniendo conocimientos sobre este universo que rodea al Talento Humano tanto en la área pública como privada.